Genkender du en hverdag med stort arbejdspres og tårnhøjt informationsflow? Er du også én af dem, der arbejder i en medievirksomhed, hvor krav og forventninger ofte er modstridende, og hvor ledelsesforholdene ikke er entydige.
Med en coachuddannelse får du værktøjerne til at navigere i denne moderne virkelighed (og virksomhed), og du får ikke mindst værktøjerne til at hjælpe dine medarbejdere og kollegaer med at skabe retning, motivation og mening i deres arbejdsliv.
Vil du gerne det, er en international coachuddannelse noget for dig.
Dit udbytte af coachuddannelsen
Som coach har du en række værktøjer til at kunne hjælpe dine medarbejdere og kollegaer med at skabe positive forandringer i deres arbejdsliv, så I bliver i stand til at levere kvalitet til deadline – og samtidig have et balanceret og passioneret arbejdsliv.
Du lærer
- At navigere intuitivt og sikkert i alle coachingens faser – også når det går stærkt
- At anvende, og vælge til og fra blandt en lang række konkrete redskaber og modeller
- At skabe effektive handlingsplaner
- At stille kraftfulde spørgsmål, der skaber forudsætning for forandring
- At lytte effektivt og aktivt
- At være bevidst på højt niveau
- At synliggøre målsætninger og værdier
- At løfte kunder, medarbejdere og kollegaer gennem tillid
- At designe og eksekvere en coachingsession
- At coache etisk forsvarligt
- At forstå hvordan du virker på andre og ændre det, der ikke virker
- At udfordre din egen pænhed og kende grænsen
- At støtte mennesker i at fjerne blokeringer, der står i vejen for succes
- At skabe den største positive effekt med den mindste indsats
- At give effektive opgaver, der skaber indsigt og læring
Coachuddannelsen er både personlig udvikling og lederudvikling på højt niveau. Du skal være klar til at blive udfordret.
Virksomhedens udbytte
Grundlæggende får din virksomhed en dygtigere medarbejder, hvad enten du arbejder i redaktionen eller en støttefunktion. Som uddannet coach vil du være med til at sikre øget trivsel blandt medarbejderne i virksomheden, lavere sygefravær, mindre stress og bedre resultater.
Din virksomhed får en medarbejder, der:
- har øget gennemslagskraft
- har stærke kommunikationskompetencer
- kan skabe stærke relationer
- er bevidst om sig selv og sin påvirkning på omgivelserne
- er i konstant udvikling
- skaber bedre resultater
- kan arbejde værdibaseret
Indhold på coachuddannelsen
Uddannelsen består af:
- 14 Intensive undervisnings- og træningsdage, Externat (kl. 9-18 i hverdage)
- 5 supervisionsmøder
- Din personlige ICI-coach gennem hele forløbet
- Fokusperson du kan øve coaching på
- 30 coachsessioner (minimum)
- Max 15 deltagere pr. hold
- Obligatorisk screeningssamtale ved tilmelding
- Skriftlig og mundtlig eksamination
- Garanteret personlig udvikling
- Inspirerende netværk for livet
- ICI-certificering med ret til at kalde dig ICI/Emp-coach
- Medlemskab i ICI og EMP
- EMP point der kan lede dig til ICI Master Coach
- Sund og lækker forplejning på alle kursusdage
Vi skræddersyr uddannelsen til de 15 mennesker, som er på holdet. Derfor er indholdet på de enkelte moduler vejledende:
Modul 1 (3 hverdage)
- Udforskning af coaching i individuelt perspektiv
- Udforskning af coaching som begreb
- Udforskning af nutiden
- Definering og kvalificering samt træning af mål-arbejde
- Design af fremtiden på kort og langt sigt i teorien og i praksis
- Definering og kvalificering samt træning af værdier og kerneværdier
- Spørgsmålets genetik og træning i anvendelsen af kraftfulde spørgsmål
- Kunsten at lytte, lytte bagved og aktiv lytning med alle dets facetter
- Design af effektive handlingsplaner på kort og langt sigt
- Identificering og håndtering af overbevisninger som afgørende ressourcer og barrierer
- Følelsesmæssige barrierer og ressourcer
- Associering og dissociering som metode.
- …Samt masser af træning, afprøvning, feedback og refleksion.
Modul 2 (2 hverdage)
- Hvordan designes den optimale første session
- Design og strategi for opgaver og coachende håndtering af de der ikke laves
- Definering og kvalificering samt træning af Rapport, som forudsætning for coaching
- Træning i repræsentationssystemer, samt psykogeografiske perspektiver
- Udforskning af forudsætninger og grænser for coaching
- Definition og kvalificering samt træning af løftepunkts-princippet
- …Samt masser af træning, afprøvning, feedback og refleksion.
Modul 3 (2 hverdage)
- Udforskning og træning af motivation og kommitment
- Bud på modeller til de forskellige faser i coaching, og deres begrænsninger, samt:
- Model til håndtering af ubevidste mønstre
- Model til identifikation af inkongruens
- Model til udforskning og håndtering af egen tilstand
- Træning med feedback
- …Samt masser af træning, afprøvning, feedback og refleksion.
Modul 4 (3 hverdage)
- Udforskning af coaching i organisatorisk perspektiv
- Hvordan man skaber maximal forandring i én session
- Strategisk coaching
- Coachende lederskab
- Udvikling og kvalificering samt træning af intuitionen
- Udforskning af perspektivskift og anvendelsen heraf
- Forskelle på hensigter og adfærd
- Håndtering af vaner
- Håndtering af mennesker i transition
- Håndtering af frygt og mentale blokeringer – egne og andres
- Udvikling af egen coach-stil
- Følelsesmæssig kapring og håndtering af signaler
- Definering og kvalificering samt træning af feedback som centralt coachingredskab
- Timing af intervention for maximalt udbytte
- …Samt masser af træning, afprøvning, feedback og refleksion.
Modul 5 (2 hverdage)
- Definering og udforskning af coachens ansvar og indflydelse
- Optimering af coachingkompetencer som fejring, tasking, observationsdeling, hypoteser, egentilstand, udfordre, lytning, at stille spørgsmål, summering, hepning, rapport etc.
- Hvor er coachingens og coachens grænser?
- Model til håndtering af vaner
- Identificering udforskning og kvalificering af coachens overbevisninger
- Identificering og kvalificering samt træning af interne dialoger
- Coachingens begrænsninger og anvendelsesmuligheder
- Model til at udforske og håndtere relationer
- …Samt masser af træning, afprøvning, feedback og refleksion.
Modul 6 (Certificeringsmodul – 2 hverdage)
- Coachingen etiske retningslinjer og kompetencer
- Design af coaching forløb
- Model til at skabe overblik
- Coaching af stressramte, teams og andre med specielle hensyn
- Certificering
- …træning, afprøvning, feedback, refleksion.
Målgruppe
Redaktionelle medarbejdere, ledere, HR-medarbejdere, tillidsrepræsentanter og andre, som har ansvaret for at hjælpe andre mennesker med at skabe retning, motivation og mening i deres arbejde. Men også dig som ønsker at løfte dig selv.
Uddannelsesdatoer
Opstart Maj 2024 |
22-24 maj |
18+19 juni |
13+14 aug |
24 til 26 sep |
22+23 okt |
26+27 nov. Certificering |
International certificering
Uddannelsen er godkendt og certificeret af International Association of Coaching Institute (herefter ICI), som sikrer høj faglighed og certificerede Master Coachtrainers som dine undervisere.
ICI blev stiftet i 2001 i Tyskland og er et globalt netværk af erfarne og kvalificerede Coaching-institutter og individuelle coaches med fælles etiske og kvalitetsstandarder. Uddannelsen findes fra Australien til Kina, de arabiske lande, Europa fra USA gennem Mellemamerika og hele vejen ned til Chile – i alt 86 lande.
Som certificeret ICI-coach bliver du medlem af organisationen der tilbyder at du fremadrettet er sikret mulighed for at videreudvikle dig indenfor feltet og at du har mulighed for at trække på et internationalt netværk af erfarne coaches.