Er du lige blevet udnævnt til leder, eller er du på vej til det? Har du overvejet, hvordan du griber det an? At blive leder er ikke bare en forfremmelse. Det er et karriereskift, der stiller nye krav til dig og dine kompetencer. Få konkrete redskaber, der hjælper dig til at træde i karakter i dit første lederjob, så du ikke blot får lederskab men også opnår følgeskab.
Som leder skal du være en rollemodel, et fagligt fyrtårn og mange har en forventning til din ledelsesadfærd. Du skal tage lederrollen på dig. Men hvordan gør man det? Og hvordan gør man det, så man stadig har sig selv med? Det er ikke nogen let opgave at gå fra medarbejder til leder, og slet ikke hvis man skal til at lede sine tidligere kolleger. Vi gennemgår en række dos and don’ts – det handler om alt fra forventningsafstemning og ledelsesrum til synlighed og personlig planlægning.
Med udgangspunkt i en værdiafklaring, kigger vi på, hvordan man kan styrke det personlige lederskab. Er du tro mod dine værdier, vil det gøre dit lederskab mere autentisk og troværdigt. Og du vil lettere kunne forklare og retfærdiggøre de beslutninger, du træffer. Dit værdisæt er med andre ord en form for GPS i dit lederskab, som du kan bruge til at sikre dig, at du er på rette vej.
Vi tager en DiSC-personprofiltest, og ud fra den arbejder vi med, hvordan man kan styrke kommunikationen og relationen til medarbejdere med andre personprofiler, så de bliver mest effektive, men også mest tilfredse i deres hverdag. Det er også med til, at man lettere kan finde sin egen naturlige og personlige ledelsesstil, sine egne styrker og svagheder.
Vi kommer også til at arbejde med ledelsesbaseret coaching. Både af dig som ny leder, men du får også værktøjer til at coache medarbejderne.
Kursusform
Kurset er som udgangspunkt tilrettelagt som forelæsning med øvelser, diskussioner og en række ledelsesdilemmaer. Kurset varer i tre dage med et par timers hjemmearbejde mellem hver kursusdag.
Hvad får du med dig?
- En afklaring af egne værdier, dine styrker og svagheder som leder
- Du bliver klogere på forskellige personprofiler og hvordan de motiveres forskelligt
- Du finder din egen personlige ledelsesstil
- Du får et netværk af sparringspartnere i samme situation som dig
Hvem underviser dig?
Carina Buus har arbejdet i tv-branchen i 20 år. Gennem de seneste 15 som redaktør og daglig leder på TV 2. Hun har altid været drevet af udvikling, hvorfor hun både har været redaktør på Nyhederne og News, event- og magasinredaktør, og så har hun stået bag og udviklet en række reportage- og aktualitetsprogrammer til TV 2.
Gennem årene har hun ledet flere hundrede medarbejdere fra forskellige faggrupper, og hun har elsket at tænde gnisten i deres øjne gennem sparring, coaching og sin evne til at motivere.